Ergotherapeut (m/v/x)

Bedrijfsdetails

Een OCMW dat dicht bij de inwoners van de gemeente staat, een groene omgeving in het hart van Brussel, een sterk gevoel van verbondenheid met een gemeenschap die zich inzet voor het welzijn en de waardigheid van de mens, diensten die ondersteuning en hulp bieden rekening houdend met de specifieke behoeften van iedereen - dit is het kader waarin elk van onze werknemers werkt.

Om aan zijn missie te voldoen gaat het OCMW van Jette over tot de aanwerving van een ergotherapeut (BH1-3) onder vervangingscontract voor de VIVA Residentie! bij de dienst Bewonerswelzijn, voor dag en weekend prestaties.

Functie

Onder het functionele toezicht van de verantwoordelijke van de Residentie, zet de ergotherapeut zijn deskundigheid ten dienste van het behouden van de autonomie en het welzijn van elke bewoner. De ergotherapeut neemt deel aan de collectieve projecten voor de verbetering van het leven en de waardering van de bewoner. De ergotherapeut is een paramedische specialist die voorgeschreven of aangeleerde opdrachten uitoefent door de evaluatie en de ondersteuning van de bewoner van de Residentie om zijn onafhankelijkheid en zijn autonomie in zijn dagelijkse en sociale omgeving te beschermen, te behouden en te ontwikkelen.

• Het Koninklijk Besluit van 8 juli 1996 definieert de ergotherapeut en bepaalt de technische prestaties waarvoor de ergotherapeut bevoegd is. De ergotherapeut moet aan de vastgestelde voorwaarden vastgesteld door dit Koninklijk Besluit voldoen.
• Ergotherapie in het kader van de zorg aan de bewoner :

• De bewoner onthalen bij zijn opname, zijn pathologie en moeilijkheden evalueren en een juiste ergotherapeutische behandeling voorstellen.
• De administratieve opvolging van het dossier van de bewoner door een ergo dossier bij te houden.
• De mentale en fysische mogelijkheden van de bewoner onderzoeken en evalueren en de opstelling van een aangepaste individuele ergotherapeutische behandeling aan zijn verantwoordelijke voorstellen.
• De wensen en behoeften van de bewoners bestuderen en evalueren op het gebied van ontspanning, tijdsbesteding en sociale contacten.
• De projecten van de instelling die via de verantwoordelijke toevertrouwd worden, organiseren en uitvoeren.
• Om het welzijn van de bewoner te verzekeren, hem fysisch en psychologisch begeleiden in het kader van de interne en externe activiteiten. Zorgen voor een vertrouwensrelatie met de bewoner door nauwe contacten.
• Voorstellen maken aan zijn hiërarchische chef betreffende de organisatie van individuele en collectieve activiteiten.

• Ergotherapie als integraal onderdeel van de ploeg zorgen en animatie:

• De ergotherapeut verzorgt in nauwe samenwerking met zijn verantwoordelijke en de andere leden van de groep KEL (KINE-ERGO-LOGO), de continuïteit van de aanwezigheid van één lid van de KEL tijdens de kantooruren, overeenkomstig de normen van het rustoord.
• In geval van een functionele nood, geëvalueerd door de hoofdverpleegkundige van het woon en zorgcentrum (ROB/RVT), neemt de ergotherapeut deel aan de zorgen gegeven aan de bewoners (zorgen die niet alleen beperkt zijn aan verpleegkundigen of zorgen in kinesitherapie) onder het toezicht van de hoofdverpleegkundige of haar afgevaardigde.
• De ergotherapeut neemt actief deel aan de gegeven zorgen en dit staat hem toe de situatie op het terrein te evalueren, praktische adviezen te geven die ook rekening houden met de situatie en de mogelijkheden van de instelling.
• De ergotherapeut stelt oplossingen voor rekening houdend met de verschillende adviezen van het multidisciplinair team om de beste hulp aan de bewoner te bieden op het gebied van ergotherapie. In dit kader, geeft hij ook advies betreffende de individuele en collectieve aanpak van bewoners met een zwaar zorgprofiel en bewoners met dementie, in nauwe samenwerking met de werkgroep dementie.
• In samenwerking met de andere diensten, bevordert hij een functionele en warme omgeving, zowel materieel als immaterieel, waarin de bewoners zich thuis voelen. Hij bevordert ook een aangename omgeving en sfeer, gezellig in functie van de behoeften en het zorgenplan.
• De ergotherapeut is verantwoordelijk voor een gevarieerd activiteitenaanbod onder supervisie van de coördinator welzijn en voert individuele animaties en groepsactiviteiten uit op verzoek van de verantwoordelijke.

• Een optimale stroom van informatie verzekeren

• De ergotherapeut neemt actief deel aan de pluridisciplinaire vergaderingen tijdens dewelke hij zijn adviezen in samenwerking met de verschillende disciplines voorstelt.
• De ergotherapeut rapporteert aan de verantwoordelijke, mondeling en schriftelijk, over de functionering van de dienst, de behoeften en de tekorten van de dienst ontdekt tijdens de interacties met de bewoners.
• De ergotherapeut houdt een dagboek bij met de aan de bewoners verleende zorgen, de georganiseerde activiteiten zodat de verantwoordelijke zich op elk moment rekenschap kan geven van de verrichte taken alsook van de planning ervan.
• De ergotherapeut stelt verslagen over de verschillende vergaderingen met de andere diensten op.
• De ergotherapeut stelt, op aanvraag, de procedures in verband met de dienst op.

Profiel

• Houder zijn van het bachelorsdiploma ergotherapie. Elke poging tot fraude ten opzichte van het diploma zal tot een klacht leiden.
• U bent in het bezit van het visum ergotherapeut.
• Ervaring in een rusthuis (RVT) of met het omgaan met bewoners met dementie is een pluspunt.
• In teamverband kunnen werken.
• U bent dynamisch, enthousiast en neemt initiatief
• U bent in staat om goede contacten op te bouwen met de bewoners waardoor u een vertrouwensklimaat creëert.
• U hebt een certificaat in palliatieve zorg of je staat open voor training
• U hebt goede schrijfvaardigheden - U kunt statiestieken maken.
• Informaticakennis en kennis van sociale netwerken (facebook en website) hebben .
• Houder zijn van het rijbewijs B.

Taal

• Bij voorkeur houder zijn van het Selor-taalbrevet vereist voor de functie.
• Mondeling en schriftelijk kunnen communiceren in het NL/FR.

Aanbod

• Voltijds vervangingscontract
• Weddeschaal op jaarbasis (niveau BH1-3)
• Mogelijkheid van overname van de verworven anciënniteit bij vorige werknemers.
• Terugbetaling van de vervoerkosten (MIVB, De Lijn, NMBS, TEC)
• Kilometervergoeding voor fietsers en voetgangers
• Een aanvullend pensioenplan (voordeel dat het OCMW tijdens uw loopbaan voor u financiert en dat bij uw pensionering wordt uitbetaald)
• Maaltijdcheques
• Aantrekkelijk regime van verlof en vrijstellingen
• Voortdurende training op basis van de behoeften van de afdeling (collectieve en individuele behoeften)

Aanwervingsproces

• Sollicitaties moeten uiterlijk op 16.03.2025 worden ingediend.
• Alleen de sollicitaties die via onze sollicitatieknop ingediend worden, zullen in aanmerking genomen worden.
• Enkel volledige sollicitaties (C.V., motivatiebrief, kopie van het diploma en van het visum) en die aan het criteria van vereiste diploma worden in aanmerking genomen.
• De sollicitaties worden geanalyseerd en de geslaagde kandidaten worden uitgenodigd voor een mondeling examen (maximaal 15 dagen later).
• Kandidaten die na het mondeling examen geselecteerd worden , zullen telefonisch gecontacteerd worden.

___________________________________________________________________________________________

Het OCMW van Jette bevordert de diversiteit en de inclusie te midden van zijn personeel. Menselijke kwaliteiten zijn bepalend, ongeacht de leeftijd, de afkomst, de handicap, het geslacht, of de seksuele geaardheid van de persoon.

Volgens het neutraliteitsprincipe van de overheid is het dragen van politieke, filosofische of religieuze symbolen niet toegestaan binnen het OCMW van Jette.

Het OCMW van Jette voert in het bijzonder een aanwervingsbeleid voor mensen met handicap.

Als u een handicap hebt, raden wij u aan om dit in uw kandidatuur te vermelden. Alle administratieve kantoren van het OCMW van Jette zijn toegankelijk voor personen met beperkte mobiliteit.

___________________________________________________________________________________________